ANPE considera injusto que los funcionarios docentes deban responder de la crisis con el sacrificio de sus derechos laborales mientras se mantienen la duplicidad de administraciones, los gastos suntuarios y los órganos de autopropaganda política. El Gobierno impone un dramático esfuerzo al funcionariado para pagar la mala gestión del gasto público y de la economía, que han llevado a cabo en la última década gestores a los que nadie pide cuentas de sus actos. ANPE advierte que la grave situación actual no podrá solucionarse solo con recortes. El Gobierno debe plantearse ya una reforma profunda de la estructura del Estado, que afecte a todos los niveles y ámbitos de la administración pública, incluida por supuesto la clase política.
Las medidas que acaba de presentar el presidente del Gobierno inciden especialmente sobre la economía de la clase media de la población. Los funcionarios del Estado van a ver desaparecer su paga extraordinaria de Navidad, lo que supondrá una nueva rebaja del 7% en la nómina anual, que se ha visto ya mermada por los brutales e injustos recortes salariales que hemos padecido desde mayo de 2010, y por las congelaciones practicadas en estos dos últimos años, y que ya suponían una merma de retribuciones superior al 18% de media. A todo ello debemos sumar los durísimos recortes que han llevado a cabo las comunidades autónomas que afectan a los derechos laborales y sociales, a la jornada laboral y a los complementos retributivos, y que han conllevado la desaparición de miles de puestos de trabajo docente y de muchos programas educativos.
Es imposible que el Gobierno ignore que la suspensión de la paga extraordinaria de Navidad y el aumento del IVA retraerán aún más el consumo de la clase media española, con los riesgos que ello implica de ahondar la contracción del gasto y, por extensión, la recuperación económica.
El Gobierno ha explicado la suspensión de la paga navideña de los funcionarios públicos, como una medida "excepcional “ y que se aplicará también a los altos cargos de la administración central, autonómica y local – faltaría más puesto que son también funcionarios públicos –. Sin embargo, a los diputados y senadores de nuestras administraciones duplicadas simplemente se les solicita la adhesión a la medida, cuando acumulan sueldos por infinidad de conceptos y disfrutan de jubilaciones vitalicias obtenidas con un tiempo mínimo de cotización. Por otro lado, la única medida en la que podemos considerar que los políticos dan ejemplo de austeridad es el descenso de otro 20% en la financiación de los partidos, que reciben este año cerca de 70 millones de euros en ayudas públicas, un 20 % menos que el año anterior. Conviene recordar que, por ejemplo, la oferta de empleo público docente, ha caído en un 90% y que se están suprimiendo los puestos de trabajo de decenas de miles de profesores.
ANPE rechaza este nuevo castigo al profesorado de la enseñanza pública, que presta a la sociedad un servicio esencial. Consultaremos la voluntad del profesorado y estamos dispuestos a promover todas las medidas de protesta y de presión que estén a nuestro alcance para que cese este brutal castigo a los servidores públicos.
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miércoles, 11 de julio de 2012
ANPE RECHAZA LOS DURÍSIMOS RECORTES QUE VAN A PADECER LOS DOCENTES DE LA ENSEÑANZA PÚBLICA JUNTO AL RESTO DE LOS FUNCIONARIOS Y EXIGE AL GOBIERNO QUE ABORDE YA DE UNA VEZ POR TODAS LAS VERDADERAS CAUSAS DE LA MALA GESTIÓN DEL GASTO PÚBLICO.
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viernes, 29 de junio de 2012
PREVISIÓN DESCUENTO TOTAL EN EL SALARIO DE LAS NÓMINAS DOCENTES DE JULIO A DICIEMBRE
PREVISIÓN DESCUENTO TOTAL EN EL SALARIO DE LAS NÓMINAS DOCENTES DE JULIO A DICIEMBRE
Tras la aprobación de la Ley de Medidas Administrativas y Fiscales en la que se incluye la reducción del 5% de las retribuciones íntegras, en términos anuales y con referencia a las vigentes a 1 de enero de 2012 y una vez calculada individualmente la cantidad a descontar, éste se aplicará sobre los complementos de las nóminas de los meses de julio a diciembre. No afectará al sueldo base ni a los trienios.
De la paga extra correspondiente a Navidad se descontarán las cantidades correspondientes a las retribuciones complementarias y sólo se percibirá paga extra por los conceptos de sueldo base y trienios.
La cuantía total del descuento que reste, tras el cálculo de lo que se retraerá en la paga extra de Navidad, se dividirá entre seis y se descontará mes a mes, en una misma cuantía, en cada una de las nóminas ordinarias de julio a diciembre.
EJEMPLO DESCUENTO CON UN TRIENIO
|
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ISLA NO CAPITALINA
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ISLA CAPITALINA
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|||||||
Sueldo bruto anual
|
DESCUENTOS
|
Sueldo bruto anual
|
DESCUENTOS
|
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anual
|
paga extra diciembre
|
nóminas julio a diciembre
|
anual
|
paga extra
diciembre
|
nóminas julio a diciembre
|
|||
MAESTROS
|
33.262,20 €
|
1.663,11 €
|
990,22 €
|
112,15 €
|
29.954,58 €
|
1.497,73 €
|
990,22 €
|
84,58 €
|
MAESTROS CICLO ESO
|
34.254,65 €
|
1.712,73 €
|
1.047,31 €
|
110,90 €
|
30.947.04 €
|
1.547,35 €
|
1.047,31 €
|
83,34 €
|
TÉCNICOS FP
|
34.303,51 €
|
1.715,17 €
|
960,65 €
|
125,75 €
|
30.995,90 €
|
1.549,80 €
|
960,65 €
|
98,19 €
|
PROFESORADO SECUNDARIA
|
36.575,02 €
|
1.828,75 €
|
1070,29 €
|
126,41€
|
32.899,28 €
|
1.644,96 €
|
1070,29 €
|
95,72 €
|
jueves, 28 de junio de 2012
PREVISIÓN DE REDUCCIÓN DE PLANTILLA SECUNDARIA POR APLICACIÓN DEL REAL DECRETO LEY POR ISLAS
PREVISIÓN DE REDUCCIÓN DE PLANTILLA
SECUNDARIA POR APLICACIÓN DEL REAL DECRETO LEY POR ISLAS
ISLAS
|
PLANTILLA
TOTAL
PROFESORES
|
REDUCCIÓN PLANTILLA
PREVISTA
|
GRAN CANARIA
|
3.968
|
440
|
TENERIFE
|
3.432
|
381
|
LANZAROTE
|
728
|
80
|
FUERTEVETURA
|
501
|
55
|
LA PALMA
|
493
|
54
|
HIERRO
|
61
|
6
|
LA GOMERA
|
102
|
11
|
TOTAL
|
9.285
|
1.027
|
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